Jak przewidzieć ruchy konkurencji z ofert pracy

Wszystkie tipy / AI & Automatyzacje / Jak przewidzieć ruchy konkurencji z ofert pracy

Kiedy robimy analizę konkurencji, najczęściej patrzymy na ich reklamy, stronę WWW albo wyciągamy raporty finansowe z KRS.

Problem w tym, że wyniki finansowe pokazują wyłącznie historię i to, co działo się w firmie rok temu.

Zresztą pieniądze to nie wszystko.

Jeśli chcesz wiedzieć, co Twój oponent planuje zrobić za 3 lub 6 miesięcy, musisz zacząć czytać ich ogłoszenia o pracę.

Sposób rekrutacji i konkretne stanowiska zdradzają strategię firmy z wyprzedzeniem.

Możesz wyczytać kilka konkretnych sygnałów z job boardów czy zakładek Kariera:

  • Nagle szukają specjalisty od rynków niemieckich lub rumuńskich. Zatrudnienie dedykowanej osoby oznacza często start budowania całej strategii wejścia na nowy rynek. Kogoś, kto wie co i jak wygląda w danym państwie, co sprzeda się lepiej niż u nas, pozna rynek lokalnych influencerów, stworzy strategię lub po prostu poprowadzi obsługę klienta w języku obcym.
  • Pojawia się ogłoszenie na kolejnego SEOwca lub eksperta od performance marketingu. To jasny sygnał, że ich dotychczasowe moce przerobowe przestają wystarczać i za chwilę podkręcą budżety reklamowe albo zasypią Google treściami, żeby zgarnąć większy kawałek tortu.
  • W szukanych stanowiskach pojawia się CFO lub dyrektor operacyjny. To znak, że biznes przechodzi z chaotycznego dłubania w dojrzałe zarządzanie. COO wchodzi po to, żeby zabrać z głowy właściciela bieżący chaos, poukładać procesy i przygotować firmę pod falę nowych rekrutacji. Z kolei CFO porządkuje marżowość i cash flow, co bardzo często zwiastuje szukanie inwestora albo przygotowanie biznesu pod sprzedaż.

Można by tutaj do każdej roli coś dopisać 😉

Ustaw sobie powiadomienia na LinkedIn na profile kluczowych rywali i zaglądaj na ich portale rekrutacyjne raz w miesiącu.

Na Twoim miejscu po prostu ustawiłbym prostą automatyzację.

To najtańszy i najbardziej wywiadowczy raport, jaki możesz zdobyć bez płacenia za drogie narzędzia.

Poprzedni tip • Dzień #221 Prośba o opinię, która niszczy konwersję
Następny tip • Dzień #223 9 szybkich akcji na przełamanie stagnacji w contencie
Patryk Szczepaniak

Cześć, tu Patryk Szczepaniak! 👋

Od ponad 200 dni codziennie o 7:00 rano dzielę się jednym przetestowanym w praktyce patentem marketingowym, który z łatwością wdrożysz, nie tracąc na to wiele czasu. Do tego dodaję moje luźne, życiowe spostrzeżenia z codziennej pracy.

Moje sociale:

💡 Podobne patenty z kategorii: AI & Automatyzacje